POSLOVNI PARTNER SA KOJIM GRADIMO BUDUĆNOST
Željeli bismo vas obavijestiti da smo ušli u partnerstvo s tvrtkom Teambau doo, Savinjska cesta 79, 3313 Polzela, Slovenija, koja se bavi građevinskim uslugama u Njemačkoj, Austriji i Sloveniji. U njima smo prepoznali ozbiljnog i pouzdanog partnera, jer se u prvom redu vrlo dobro brinu o svojim radnicima. Njihova pouzdanost također potvrđuje činjenica da su potpisali ugovore s tvrtkama:
ELKHAUS : broj 1 za montažne kuće u Austriji,
LUXHAUS: broj 1 u tehnologiji klimatskih zidova,
FINGERHUTHAUS: tvrtka sa 115 godišnjom tradicijom,
WEBERHAUS: jedan od najuspješnijih proizvođača montažnih kuća, koji ih je od 1960. godine izgradio više od 37.000.
Zaposlenici su opremljeni s radnom odjećom TOP Strauss. Timovi dobivaju najnovije automobile, radni telefon i vrhunsku opremu. Oni grade, obnavljaju i održavaju vlastite nekretnine i pružaju usluge klijentima iz Njemačke i Austrije.
U svoje redove pozivaju radišne, motivirane, precizne i iskusne građevinske radnike (m / ž) profila: električar, vodoinstalater, slikar, keramičar, parketar, knaufer, krovnjak – limar.
Zapošljavanje je redovno, za određeno vrijeme, kasnije za neodređeno vrijeme, s čime svaki zaposleni ima:
- plaćene poreze i doprinose za mirovinsko osiguranje kojima mu teče penzijska radna soba u Sloveniji,
- plaćeno redovno zdravstveno i nezgodno osiguranje, koji zajedno pružaju besplatne zdravstvene usluge u Europi.
Neto osobni dohodak s uključenim dnevnicama je:
- 2.090 € za redovito radno vrijeme od prosječno 174 sati mjesečno odnosno 40 sati tjedno,
- + 12 € / sat za prekovremeni rad,
- (plaćanje osobnog dohotka i plaćanje doprinosa i poreza vrši se najkasnije do 10. u mjesecu za prethodni mjesec),
- uz navedeno, zaposlenik ima pravo jednom godišnje na zakonom propisani regres za Sloveniju, koji trenutno iznosi 887 €, a plaća se najkasnije do 30.6. za tekuću godinu i pravo na korištenje zakonski određeni godišnji odmor.
Pored navedenog, tvrtka nudi radnicima sljedeće pogodnosti:
- plaća i uređuje sav prijevoz,
- plaća i uređuje smještaj u blizini gradilišta,
- kupuje i održava sve potrebne alate,
- kupuje radnu odjeću i zaštitnu opremu.
Kao što ste primijetili, imate priliku raditi prekovremeno.
Sve smo provjerili i tvrtka ima dobru viziju i zdravu pozadinu. Kasnije postoji mogućnost zapošljavanja putem partnerskih tvrtki u Njemačkoj i Austriji, no mi ćemo krenuti prvo u Sloveniji, jer će to omogućiti rad i hrvatskim državljanima i državljanima BiH koji imaju reguliranu vizu.
Prije nego što nam pošaljete svoj životopis, želimo vas upoznati sa sljedećim podacima:
Prilikom sastavljanja tima koji se sastoji od 2 radnika, u timu soboslikara i ličilaca može i 3, od velike je važnosti da voditelj tima govori njemački jezik. Mora biti u mogućnosti komunicirati na njemačkom jeziku ako graditelj ili građevinski menadžer želi razgovarati s njima. Za ovo nije potrebno puno znanja njemačkog jezika, ali malo ipak. To se odnosi na svako gradilište.
1. Soboslikari za gipsane ploče: 8-10 radnika (za sada, kasnije će ih biti više), ali oni moraju biti stvarno vješti radnici kojima ne treba objašnjavati kako nanositi kit, kako brusiti, miješati boju. Također bi trebali biti sposobni pričvrstiti gipsanu ploču na zid / strop.
2. Električari: Četiri radnika (kasnije i više) trebali bi moći čitati planove. Zapravo je to vrlo lijep posao, radi se u montažnim kućama gdje ne moraju raditi nikakve utore jer je sve već umetnuto / ugrađeno u zidove.
3. Keramičari: 4 -6 radnika. Ako su ti dobri i brzi, oni s soboslikarima odlaze na gradilište (nakon savjetovanja s upraviteljem objekta). Također moraju biti vješti raditi sa silikonom da mogu njime prskaju rubove, što je ionako uobičajeno za polaganje pločica. Iskustvo je zaista poželjno, nitko ne želi popravljat za drugima a ponovno polaganje pločica i fugiranje su nepotrebni dodatni troškovi. Ne bi bilo loše ako znate ugraditi umivaonike, kade, tuševe. Svi kablovi u zidu su već povučeni, samo ih je potrebno spojiti i sastaviti.
4. Instalateri klima uređaja i sanitarija: 2-4 radnika (kasnije više).
5. Tesari / stolari: 4-6, moraju znati položiti parket / laminat. Zatim znati montirati unutarnja vrata i kupaonski namještaj. Ako mogu pomoći soboslikarima, još bolje. A mogli bi se koristiti i za ugradnju sudopera / tuševa. Ali to će se sve dogoditi spontano, jer dobri majstori brzo uče.
6. Vodoinstalateri: 4-6 radnika. Obično su to i krovnici / stolari koji na ravnim krovovima spajaju metalne dijelove koji spajaju kišne cijevi i oluke (iako će ih njemački obrtnici naučiti više o tome, oni moraju znati osnove) https://www.youtube.com/watch?v=BwX4DOBhg7s&list=PLvXhlEhJTt7chYptEi9YQL38CGnD1v21S
7. Potrebni su nam i timovi za postavljanje kuće. Sastavlja se kao Lego kockice, pogledajte video u nastavku: https://www.youtube.com/watch?v=okcQvuNjX0M. To bi trebali biti stolari, tesari, krovnici. Vođa mora razumjeti i govoriti njemački. Ova četvorica radnika će prva dva mjeseca učiti od austrijskih i njemačkih majstora. Nije težak posao, samo morate znati na što je treba paziti.
8. Miješači betona koji grade podne ploče: 4-6 radnika, to su obično dva tima u kojima upravitelj opet mora govoriti njemački jezik a barem jedan od njih mora znati upravljati mini bagerom (od 1 do 2 tone).https://www.youtube.com/watch?v=7RAe4MRU9C8
9. Inženjer građevine / vođa gradilišta / građevinski tehničar: 1 radnik. (više ćemo ih trebati kasnije). Moraju govoriti savršeno njemački jezik jer moraju zastupati / zamijeniti na gradilištima u Njemačkoj i Austriji. Također trebaju biti sposobni pisati na njemačkom.
Nadamo se da smo pružili dovoljno opsežnih informacija. Ako vas je zainteresiralo sudjelovanje, obratite se našim headhunterima koji su vam pružili informacije. Njihovi oglasi su šifrirani H000 i imaju ugovor s nama, a poštuju i poslovni kodeks te zakone o zaštiti podataka po GDPR-u.
Lijep pozdrav,
ekipa posao u AUT