1. TRAŽITELJIMA POSLA MIJENJA ŽIVOT
Neprocjenjiv je osjećaj kad dobrom kandidatu ponudite posao kakvog je već dugo tražio. Kao headhunter, svjesni ste da su vaše informacije i vođenje kandidata kroz proces pretraživanja posla pomogli kandidatu da dobije svoj posao iz snova ili mu osigurali financijsku stabilnost. Dostavljanje dobrih vijesti kandidatima nikada ne zastarijeva a sretni kandidati će se također vratiti kad budu spremni za sljedeći korak u karijeri.
2. PUNO NEOVISNOSTI
Za razliku od mnogih poslova, headhunteri imaju puno autonomije u pogledu svojih svakodnevnih radnih obaveza. Kada imaju postavljene kanale preko kojih dopiru do ljudi, njihov je izbor kako organiziraju vlastito radno vrijeme.
Povećavanjem broja kandidata i radnih mjesta koje im osiguravaju, headhunterima se njihova autonomija proporcionalno povećava. Ako rade dobro, oni također stvaraju povjerenje u odnosu kandidat-headhunter, a na taj način osiguravaju si i više potencijalnih klijenata.
3. DOBRA ZARADA
Što više ljudima pronađete pravi posao, više ćete zaraditi (ovisno o ugovoru). Za razliku od drugih poslova na kojima se plaće podižu samo na inicijativu poslodavaca, headhunteri imaju kontrolu nad tim koliko će zaraditi. Plaćeni su za posao koji obavljaju i nema ograničenja u tome koliko mogu zaraditi. Nije loše, zar ne?
4. RAZNOLIK RASPON RADA
Kada radite ovu vrstu posla, ni dva dana nisu ista. Neki dan vodite sastanke s potencijalnim kandidatima, a već sljedećeg možete savjetovati poduzetnike koji traže projekte. No posao headhuntera ne varira samo u pogledu svakodnevnih zadataka, već i zbog mijenjanja cjelokupno tržišta rada. Promjene na tržištu rada donose nove izazove, što znači da se način na koji headhunter obavlja svoj posao može mijenjati iz mjeseca u mjesec.
Treba ostati kreativan i stalno isprobavati nove taktike, ako želite ostati u igri – što znači da se kao headhunter nikad ne umorite od svog posla.
5. PRILIKA ZA UPOZNAVANJE NOVIH LJUDI
Jedna od najboljih stvari u tom poslu je prilika za upoznavanje novih, drugačijih i zanimljivih ljudi. Stvarate nezamislivu bazu poznastava koja vam može donijeti korist kasnije u životu.
Od ravnatelja do studenata, mogućnosti za upoznavanje novih ljudi su beskrajne. Budući da su kod headhuntinga komunikacija s ljudima i izgradnja odnosa vrlo važni, možete upoznati puno novih prijatelja, ne samo kolega ili suradnika.
6. NATJECANJE MOŽE BITI UZBUDLJIVO
Če si tekmovalne narave, je to delo ravno pravšnje zate. Konstantno moraš biti inovativen v svojih strategijah in na zanimive načine moraš poskušati pridobiti zanimanje s strani kandidatov. Tudi če je kdaj težko opravljati svoje delo, je veliko zadovoljstvo, kadar s svojim trdnim delom in novimi strateškimi prijemi prideš do pravih kandidatov.
Ako ste natjecateljske prirode, ovo je posao za vas. Stalno morate biti inovativni u svojim strategijama i morate pokušati pridobiti interes kandidata na zanimljive načine. Čak i ako vam je ponekad teško raditi svoj posao, veliko je zadovoljstvo kada napornim radom i novim strateškim pristupima uspijete pronaći prave kandidate.
7. NOVA ZNANJA
Budući da svaka djelatnost treba rekrutere, svaki headhunter ima priliku biti uključen u nalažanje osoblja za više sektora. Ovo je prilika za stalno upoznavanje svih industrija na tržištu, što je vrlo korisno.
Znanje koje stječe headhunter može biti vrlo korisno ako se ikad odluči za neki drugi posao u karijeri, jer je steklo temeljito znanje o svim područjima rada i srodnim vještinama. Najbolje od svega je što je stekao ogromnu mrežu kontakata.
8. POBOLJŠAVANJE POSLOVANJA STRANAKA
Svaka tvrtka zna da trebaju zaposliti najbolje radnike kako bi postigli najbolje rezultate. Ako headhunter potraži prikladnog kandidata za svog klijenta koji postane fantastičan zaposlenik, klijent će biti izuzetno zahvalan i dobit će stalne narudžbe koje će biti vrlo dobro nagrađene.
9. ZABAVNE KOLEGE
Rijetko susrećete introvertiranog headhunetra, što znači da vam novačka karijera omogućava interakciju s istomišljenicima, društvenim ljudima. Odlično je okruženje kdje možete susretati i uspostavljati kontakte s društvenim i zabavnim ljudima, tako da lako možete pronaći sjajne kolege koji će svaki radni dan učiniti zabavnim.
10. HEADHUNTERSTVO JE UZBUDLJIVO
Koliko ljudi znate koji mogu iskreno kazati da je njihov posao uzbudljiv? Po svoj prilici ne puno. Ali nije tako i u headhuntingu. Ovo je jedan od najuzbudljivijih poslova u svim panogama rada. Bilo da se radi o pronalaženju odgovarajućeg kandidata za posao ili o dogovaranju oko novih radnih mjesta, uvijek se događa nešto uzbudljivo.
SARADNJA
Ako smo u vama probudili zanimanje i pitate se gdje i kako se možete naučiti headhunterstva, imamo jedan dobronamjeran savjet za vas – učite od iskusnih headhuntera koji imaju višegodišnje iskustvo na ovom polju i od onih koji su već potpisali ugovore s poslodavcima u inozemstvu. Tako ćete uz izgradnju vlastite baze kontakata, uštedjet puno vremena i novca koji bi inače potrošiti tražeći potencijalne poslodavce koji bi bili spremni platiti vam za oglašavanje natječaja i pronalaženje potencijalnog osoblja.
Ako se odlučite za headhunterstvo u Austriji, Sloveniji i (nadolazeće) Hrvatskoj, prijavite se putem internetskog obrasca na www.headhunter.si i jamčimo vam suradnju u našim već potpisanim ugovorima s austrijskim poslodavcima.
Ekipa posao u AUT